En province Sud, le dispositif SudCoaching — ex PRO’SUD — s’inscrit dans une stratégie plus large de soutien aux très petites entreprises, avec un objectif affiché : renforcer le “capital humain” des dirigeants, souvent peu formés malgré un rôle central dans la survie de leur activité.
Lancé en 2023 et reconduit depuis, le programme repose sur un constat simple : les dirigeants de TPE, accaparés par la gestion quotidienne, accèdent rarement à des formations classiques, pourtant essentielles pour améliorer la performance et assurer la pérennité de leur entreprise.
Concrètement, SudCoaching propose un accompagnement à la carte, construit à partir d’un diagnostic des besoins. Plusieurs leviers sont mobilisés : coaching individualisé, modules courts de formation, mais aussi accompagnement au développement économique assuré par des “facilitateurs”, chargés d’aider les dirigeants à structurer ou faire évoluer leur activité.
Les thématiques couvrent l’ensemble des enjeux de gestion d’une TPE : stratégie, management, comptabilité, marketing, outils numériques ou encore organisation interne, avec également un volet de reconnaissance des compétences via la validation des acquis de l’expérience (VAE), afin de formaliser le savoir-faire des chefs d’entreprise.
Depuis 2025, le programme a évolué pour intégrer des modules liés à la gestion de crise et à la reprise d’activité, dans un contexte économique fragilisé, ainsi que des accompagnements axés sur la productivité ou la mutualisation des ressources.
Financé majoritairement par la province Sud, avec une participation limitée des entreprises, le dispositif s’adresse aux structures de moins de dix salariés, hors certains secteurs réglementés. Avec ce type d’accompagnement individualisé, la collectivité mise sur un levier structurel : améliorer les compétences des dirigeants pour renforcer durablement la solidité du tissu économique local.
Côté pratique, les entrepreneurs intéressés peuvent se renseigner directement auprès de la province Sud ou ou s’inscrire en ligne via la plateforme dédiée. L’entrée dans le dispositif passe par un diagnostic initial, avant un accompagnement personnalisé.
