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Job d’été 2013.
22 octobre 2013
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Environ 40 entreprises ont répondu présent a ce nouveau rendez-vous qui se tiendra demain dans le hall d'honneur de l'hôtel de la province sud.

Pour les professionnels cette journée est l'occasion d'exprimer leurs besoins auprès des demandeurs et de proposer de réelles perspectives d'emploi saisonnier.

Pour les jeunes c'est l'opportunité de découvrir le monde de l'entreprise, et les secteurs d'activité qui recrutent.

Sont concernés tous les jeunes gens âgés de 16 a 26 ans, scolarisés. Les formalités administratives et les charges sociales sont prises en charge par la MIJ, a charge pour l'employeur de verser 50% du SMG au salarié.

En tout cas, c'est un bon moyen pour plus tard inscrire quelques références sur son CV, et pour ne pas trop rester oisif pendant les vacances et surtout de se faire "quelques pièces" !
...
HV


COMMENTAIRES



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Pierre Ange Dunan
coucou j'ai besoin de travallerrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
Clark Gaybeul
T'as qu'à rajeunir et accepter d'être payé moins que le smg on t'a dit!
Isabelle Cornette
Mieux vaut être couvert par la CAFAT en cas d'accident du Travail (et cela couvre également le trajet pour s'y rendre).... Cela peut en dire long point de vue "finances" personnelles à débourser si tel n'était pas le cas !! C'est un minimum pour vous couvrir et assurez vous surtout que vous soyez justement prélevé de cette cotisation par votre employeur.. donc la MIJ en ce sens !!!! Et oui.. mieux vaut un petit job rémunéré pour commencer.. on commence Tous par le "bas" de l'échelle avant de faire ces preuves en fonction de ces propres compétences, et donc de sa volonté à y arriver !! Ce n'est qu'un début et la Vie ne fait de cadeau à personne, elle avance à vitesse grand V laissant derrière elle les "pleurnichards" !
Julien Anatole
Ahhh oui oui ouiiii ! Leeroy Here we will ! :D
Anthony Brun
C'est payer 450 franc de l'heure minimum, les entreprises ont le choix de versé jusqu'à 900 francs de l'heure, rien ne les y oblige mais rien ne leurs interdit (y) un jeune qui peut toucher le SMG sans diplôme et sans expérience vous pensé qu'il sera plus tenté de reprendre l'école ?? après c'est dans la loi, c'est comme ça
Lokannya Martin Manuopuava
Si le patron veut payer un jeune 90% du smig, il a le droit. Un patron n'a pas le droit de payer moins de 50% du smig...après c'est selon le patron. Vaut mieux être payer 90000frs, avoir une expérience professionnelle en job d'été, connaître c'est quoi taffer pour se payer des trucs que de rester à glander à la maison.
Fao Alison
Mymy Mufana Aouuu meme plus besoin de chercher :/ xD
Chrys Guerin
Vu certains commentaires les jobs d'été n'interessent pas les fainéants ... chacun est libre alors pourquoi critiquer ?
Dylan Vaillant
être payé 50 % Pour faire le meme travaille qu"un employé qui se servira surement de toi pour les taches ingrate non merci en tout cas la nc a trouvé un bon filon d'exploitation en nous fessant croire que c'est intéressant :p
Dam Dam
Exploitation! dans certaines boites les "jobs d'été" sont traité comme de la merde pour la moitié d'un salaire... une aubaine pour les employeur... mais c'est carrément abuser et sa donne pas franchement envi de rentré dans la vie active.... Je ne sais pas si sa se passe pareille aujourd'hui mais pour les jeunes qui n'ont pas de qualification, qui ont moin de 26ans et qui ont arrêté les études (sa été mon cas) impossible de trouver un travail pendant cette période... étant donné qu'il faut être scolarisé... Et oui sa leurs coutent beaucoup moin chère a nos bon patrons de prendre des ptits jeunes qui ne se plaindront pas de touché la moitié d'un salaire étant donné qu'ils n'ont pas vraiment le choix... enfin bref personnellement je trouve sa abuser...
Guillaume Joop
Bah quand t'as aucun diplôme, c'est toujours bon a prendre ;)
Nathalie Sarengat
Sylvaine Jouannet, tu es partout
Cheyenne Tautu Patii
Pffff Côme tout les ans c de la merde tu pose ton cv et tal personne ne tapel tout sa parce que il préfère les jeunes de 18 ans
Jeff Kermit
Un bon deal, c'est quand tout le monde est content. Pour un patron, il faut des bras supplémentaires pour les fêtes et les inventaires, sans avoir recours à du personnel vraiment qualifié ... Pour les jeunes, c'est la découverte de ce que va être LA VIE et d'un premier travail rémunéré, d'un patron, et de contraintes diverses. Les choix sont libres et ouverts pour tous. C'est mettre le doigt dans l'engrenage des réalités que vont enfin découvrir les jeunes :)
Marine Leger
Sacha Pochard
Jeff Kermit
c'est surtout aucune expérience vraiment requise ...
Margo Mezieres
Daniel Iloai, pas toi ça?
Daniel Iloai
hahahahahaah si si :) ben merde alors
Tatiana Janvier
Thibaut quand il est sur la photo! fieen
Thibaut Jouannet
c'est pour motiver tous les jeunes O:)
Tatiana Janvier
ahaha bah je pense!
Thibaut Jouannet
des jeunes comme toi qui ne savent pas quoi faire de leurs vies haha :p
Tatiana Janvier
meeens pas
Thibaut Jouannet
haha !
Sandrine Lévy
Noémie Barny
Enerick Kimberley Badoux
moins de 100 offres de jobs pour plus d'un milliers de demande. . .
Enerick Badoux
moins de 100 offres de jobs pour plus d'un milliers de demande. . .
Suzƴ d'Angmar
50% du smic? oO Contente de ne jamais avoir eu de nouvelles malgré les nombreux CV posés!
Marie Cunégonde
Je pense que ce sont des mi temps ou des temps partiels
Katy Tuafatai
Adeline Bene Anaïs Stumph Kikanoi Brenda
Anaïs Stumph
C'est demainnn !!! o0
Nicko Mnfk
Bonjour! juste pr info. ,doit-on apporter des pièces ou documents particuliers comme le certif. de scolarité,carte d'identité,ou autres par exemple, pr s'inscrire auprès des entreprises ou de la mij ?? Merci d'avance
LaDivine LaDiva
Oui Nicko ! :) PI (piéce d'identité )+ un certif + un CV ;)
Nicko Mnfk
ok c'coOL Merci bien !!! :)
Clark Gaybeul
Un CV? à 16 ans? la carte d'identité suffit, non?
Amelie Cagnon
Bon moyen pour les entreprises pour ce faire des couille en or :(
Victoria Angsar
Thibaut Jouannet
Thibaut Jouannet
et les copyright :p
Zalay Camille
Faut forcément être inscrit à la MIJ pour faire un job d'été?
Marie Cunégonde
Je ne pense pas. Il faut être scolarisé.
LaDivine LaDiva
Non Zalay il te faut ta piéce d'identité et plusieurs CV et certificat de Scoloarité ;)
Zalay Camille
okok merci beaucouuup
Emilie Delatre
Charlie
Franck Poupi
et pendant ce temps là des entreprises "remercient" des personnes en jobs d'été qui ont le malheur de dire la vérité sur radio cocotier...
Radio Cocotier
Le tout est de choisir la bonne entreprise ^^
Franck Poupi
ah ouaip ? Je ne connais pas grand monde qui peut se vanter de choisir son employeur et d'en changer quand il veut !
Radio Cocotier
>Surtout en ce moment Franck Poupi, ce n'est pas évident effectivement, le marché du travail est tendu ^^
Mika Tordjman
à chaque fois ils reprennent les anciens candidats car ils sont biens et travaillent bien. en plus des 10% demandés par la MIJ sur notre salaire gagné durant ces 6 semaines de jobs d'été.
Marie Cunégonde
Ah ouais quand même !
Mika Tordjman
Ouais !!!!
Anthony Brun
La MIJ touche rien sur ton salaire (y) elle paye juste les charges CAFAT POUR les entreprises (y)
Mika Tordjman
Oui donc elle prends 10% de ton salaire que tu as gagné. Je sais ce que je dis car j'ai eu des retour de la part de mes amis.
Anthony Brun
C'est sur que tes amis s'y connaissent mieux que les personnes qui travaillent à la MIJ directement et qui s'occupe de la paie des stagiaires et des cotisations cafat toute l'année (y) donc pourquoi essayer de t'expliquer comment ça marche --' ralala
Steeve Moulédous
Ca ouvre a quelle heure svp ?
Radio Cocotier
8h30 jusqu'à 16h00 :-)
Steeve Moulédous
Merci beaucoup ;)
Pierre Barousse
Atention c Steeve qui va cherche un job!!! :p

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