Le harcèlement puni par la loi.

La loi du pays relative au harcèlement moral et sexuel dans le secteur public a été adopté mercredi a l'unanimité du congrès.

Cette loi qui est en place, depuis deux ans déjà, dans le secteur privé, a été étendue au secteur public mais également adaptée aux spécificités de l'administration de la Nouvelle-Calédonie.

On peut noter également l'extension de cette protection aux agents non fonctionnaires.

Selon un sondage réalisé par le CES (Conseil Économique et Social) 56% des personnes subissant des harcèlements moraux seraient des femmes.

Le montant des peines et les condamnations pénales seront également renforcées.

Les sanctions encourues par les auteurs peuvent être disciplinaires, civiles (avec versements de dommages et intérêts a la victime) et enfin pénales en cas de circonstances aggravantes, comme l'abus d'autorité ou de faiblesse.

M. Vallet

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COMMENTAIRES



Ariane Song 4 Année 22J 11h 20min

Moi , je dirai aussi que comme dans beaucoup de sujet soulevés par RC c est bien plus compliqué que ça en a l air comme partout il y a les commanditaires , mais ça n empêche pas de gros TARES ...

Claire Mouligné 4 Année 22J 12h 15min

Je peux vous dire qu il y en a meme des mari et pere et ils ce le pete

Pierre Wong Kong Tao 4 Année 22J 13h 56min

Hommage a toute les personnes qui ont subit de la part de l employeur .J espere qu un amendent sera fait pour reconnaitre la maladie professionnel dans certain cas....

Nicole Galeazzi 4 Année 22J 14h 29min

Il étaient temps de s apercevoir de ce cercle vicieux beaucoup de gens perde leur emploi et mètre fin leur vie il y a des gens faible et des gens manipulateur cela ne ce rend pas conte du mal qu'il font autre il tellement égoïste il pense toujours a eu et l'a argent et le grade

Natalie Münkel 4 Année 22J 15h 43min

hahahah

Damien Tortey 4 Année 22J 17h 22min

très bonne nouvelle !!!!

Jeff Kermit 4 Année 22J 23h 17min

Mais tout sera une question d'appréciation du tribunal ... pas fini les renvois et autres ! ;)

Alice Bourgoin 4 Année 22J 23h 22min

Natalie Münkel ça me fait penser à jml x)

Fab Ng 4 Année 23J 3h 51min

Alors il était temps , celà dit même avec des preuves tangibles , certains chefs restent intouchables car ils font bloc avec d'autres chefs de services ....

Jean Bernier 4 Année 23J 4h 34min

JE N AIME PA QUE TU POINTE TON DOIGT DANS MA DIRECTION PREMIER ET DERNIER AVERTISSEMENT VU Mons LE P D G

Yvorra Carole 4 Année 23J 5h 56min

Ça va peut être permettre que certains se rabaissent un peu et arrête de péter les nouilles !

Salina Pirrone 4 Année 23J 6h 27min

Vu tous les queutards qu'y a!!!! les chefs vont la ranger maintenant!!! :-))))))

Catherine Massol 4 Année 23J 6h 37min

oui, c'est bien mais....faut prouver etc etc un vrai chemin du combattant dans un pays où tout le monde connait tout le monde, a des affinités etc etc

Fabienne Henriot 4 Année 23J 6h 56min

C'est une très bonne nouvelle. Ceux qui se sentent concernés n'ont plus qu'à bien se tenir

Alikisio Ikakula 4 Année 23J 7h 5min

enfinnnnnn!!!!!

Ariane Song 4 Année 23J 7h 10min

Tous ceux qui harcèlent les travailleurs sont et ont été de gros taŕes a bon entendeur salut. !!!

Christine Douyere 4 Année 23J 7h 13min

ah !!voilà ce qu'on attendait avec impatience !!!!! donc allons au tribunal administratif et ..on verra !!!il était temps !merci

Coco Der 4 Année 23J 7h 21min

J'espère qu'ils sont... irréprochables (au moins) de ce côté là les signataires de cette loi... bah en tous cas faire des lois et encore des lois, c'est bien, mais encore faut-il qu'elles soient appliquées... Qui vivra, verra !
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