Le 8 mars, les femmes sont appelées à cesser le travail.

Une journée internationale de la femme qui a du sens ! Le 8 mars, à 15h40, les femmes sont appelées à cesser le travail pour revendiquer l'égalité salariale.

À l'heure où les Américaines appellent à faire grève toute la journée, en France le collectif « Les effronté-e-s » propose aux femmes de quitter leur travail à 15h40, en cette journée internationale des droits des femmes.

Pourquoi 15h40 ?

Parce que, l'écart salarial annuel net entre les sexes est de 25,7% en moyenne. Ramené à une échelle horaire, cet écart équivaut donc au tiers d'une journée de travail. Comme si les femmes étaient payées jusqu'à 15h40. 

Si l'on en croit le nombre de partages, le mouvement pourrait prendre une ampleur significative.

 

 

Trois syndicats, 28 associations et 4 ONG engagés

En novembre déjà, un autre collectif, Les Glorieuses, proposait que les femmes partent de leur travail à 16h34, le 7 novembre. Le calcul était à peu près identique, mais il s'appuyait sur d'autres données.

Le mouvement avait trouvé un large écho dans la presse, mais avait été finalement peu suivi dans les faits. Il leur avait été reproché de ne pas avoir contacté les syndicats et autres organisations du travail pour œuvrer à une mise en place effective de cette volonté de faire grève.

Pour donner une plus grande ampleur à ce mouvement, les effronté-e-s ont ainsi réussi à lancer un appel rassemblant 3 syndicats, 28 associations et 4 ONG et associations de jeunesse. Le collectif espère que la grève sera ainsi largement suivie.

Comme en Islande, en Pologne et ailleurs

Pour tous ces acteurs du féminisme en France, l'idée est de réussir à créer un mouvement aussi ample que la marche des femmes aux États-Unis, par exemple.

Dans leur communiqué, ils écrivent:

« Elles étaient plus de 300.000 à manifester en Pologne pour le droit à l'avortement. Elles étaient en grève en Islande pour obtenir l'égalité des salaires.
Elles étaient en grève en Argentine contre les violences. Elles se sont mobilisées contre Donald Trump aux États-Unis. (...) Nous appelons à l'action et à la grève pour les droits des femmes le 8 mars.»

 

Une vidéo, publiée jeudi 23 février, accompagne le message.

 

 

COMMENTAIRES



Outiou Vicky 23J 12h 16min

Christophe Obry

Gwenette In 23J 18h 31min

Il serait vraiment temps de régler ça! !!

Syna Manuopuava-Fao 8h 22min

Filac je compte sur toi ;)

Filac Polutele 8h 22min

Ok ! Mdr

Sabrina Poli Ep Leoture 16h 11min

zut j'aurais fini ... on peu pas vers 5h du mat plutot ?

Lucy Chopot 20h 42min

Topoch Sandrine

Topoch Sandrine 20h 42min

OK

Malia Dolorès Maka 1J 3h 25min

C l'heure de rentrer au bergail !!!

Corine Diot-Marmol 1J 3h 33min

J'adore cette idee de ne pas bosser ce jour là. On devrait faire pareil en métropole!!!!

Mi Chelle 1J 3h 55min

Pourquoi a 15h 40 ?...et pas à 8 hoo

Radio Cocotier 1J 3h 55min

cliquez sur la photo vous saurez pourquoi !

Olivier Testemalle 1J 4h 31min

Et un jour de salaire en moins pour les femmes qui suivront ce mot d'ordre... Curieuse idée !

Marlène Gané 1J 4h 40min

On fait quoi on bouge Juliana Kana Tko, Gabrielle Loahani TauruaTuri ?

Gabrielle Loahani TauruaTuri 1J 4h 40min

Eeeeee lol car pas envis de pointer au chomage

Marlène Gané 1J 4h 40min

Mdr !!! C'est ça aussi !!

Catherine Laby 1J 5h 3min

n'importe quoi une bonne partie finie à 15h30 c'est naze, par contre grève du sexe vous allez voir si ces messieurs vont pas bouger leurs petits culs!!!!

Joanna Porterat 1J 5h 17min

Haydée Nicar dcp on va pas en cour ?

Haydée Nicar 1J 5h 17min

Exactement faut soutenir les femmes

Koleta Misimoa Tautu Tuulaki 1J 5h 29min

Cesser le travail à 15h40 non mais lol c'est bientôt la fin du boulot pour la plupart!!!

Loan Travant 1J 5h 50min

Suis d'accord avec toutes celles qui pensent que "15h45" : c juste RIDICULE ! (limite insultant même)

Poerava Tahiti 1J 6h 23min

Oui

Nat Zd 1J 7h 24min

bieng marrang !

Chantal Fabre 1J 7h 50min

Les femmes devraient ne pas travailler du tout ce jour là lol

Inconnue 1J 8h 21min

Dans pas mal d'administrations, elles vont devoir bosser plus que d'habitude ;-). Je plaisante, ne tapez pas toutes en même temps.

Inconnue 1J 8h 21min

Dans pas mal d'administrations, elles vont devoir bosser plus que d'habitude ;-). Je plaisante, ne tapez pas toutes en même temps.

Tata Suzanne 1J 8h 32min

Lemax Alex

Lemax Alex 1J 8h 32min

Tu cherches encore ? Moi je veux je veux deux fiches de salaires celle d'un homme et celle d'une femme qui travaille dans une même boîte au même poste et ou la femme à 25 % de salaire en moins sans justification . Moi je milite pour plus de femmes aux postes influents , plus de femmes aux responsabilités mais je n'aime pas répéter des choses qui ne me semblent pas exactes et qui décrédibilise la cause ! Attention je n'ai pas dit que cela n'existe pas mais je dit que le chiffre est faux

Oriane Peter Petit 1J 9h 38min

Sylvie Trigalleau

Sylvie Trigalleau 1J 9h 38min

J'aime bien l'idée !!! Il faut afficher ça au fond du couloir et dans la Cafet' !!! Et prévenir Françoise surtout ;)

Dumou Dum's 1J 9h 41min

Auria Imbach

Dumou Dum's 1J 9h 41min

Heiti Mata Sophie DelaVega Aurélie Chenu

Leonnie Meciago Patunvanu 1J 10h 41min

Apres le 9 ... Viré Hahahaha , je pense pas que le boss vas laisser

Emilie Rigault 1J 11h 20min

Claude Indigo

Jenni B-Nb 1J 11h 33min

Lauriane Luppi?? Lol

Patou Patou 1J 12h 1min

Comme ci ca allé changer quelque chose à 15h45 bande de bouffons !!!

Michelle Ulm 1J 12h 3min

C. Tout à fait normal -

Floflo Whaap 1J 13h

Euh je viens de commencé à travailler donc désolé pas pour moi

Laurie Tayron Ethan 1J 13h 2min

J aimerais bien mais bon...

Carol Pomo 1J 13h 4min

je vais en parler au directeur du Médipôle où 80% du personnel est féminin. Je suis pour !!

Aguy Ou-pane Cayrey 1J 13h 4min

Et moi je fais comment lol dans mon service 98% de femmes hahahhahaha

Marianne Bnz 1J 13h 4min

Courage... ce 8 mars... et tout les autres jours d'ailleurs...

Lemax Alex 1J 13h 4min

Pourquoi ? Au médipole les femmes sont moins payées que les hommes ?

Clochette Seudalette 1J 13h 34min

il n'y aura jamais d'égalité homme /femme sur le salaire car l'employeur perd de l'argent à cause des congés maternités. Mais bon tant qu'il y a de la vie il y a de l'espoir!

Tina Nardoux 1J 13h 34min

pas certain que ce soit la véritable raison ! Les femmes ayant passé l'âge de procréer sont-elles autant payées que les hommes ?

Clochette Seudalette 1J 13h 34min

je ne dis pas que c'est la seule raison mais sa y participe.

Besoin de Vacances 1J 13h 34min

Sachez que pendant les congés maternité la femme est indemnisée par la cafat. Perso mes fiches de paye étaient à 0 et c'est la cafat qui me payait. En tous cas c'est comme ça pour beaucoup

Clochette Seudalette 1J 13h 34min

la cafat vous payait une partie de votre salaire?

Adeline Hernandez 1J 13h 34min

Oui je confirme. L'employeur ne paye rien pendant les congés mat c'est la CAFAT qui paye donc l'argument qui dit "l'employeur perd de l'argent à cause des congés mat" est totalement faux. Par contre il est vrai que dans mon cas, mon employeur ne m'a pas remplacé pendant mes congés mat ce qui lui a engendré de très grosses journées pour compenser. Du coup, je n'ai pas eu le droit à une augmentation l'année suivante et ma prime d'intéressement a été réduite. Donc il y a bien une discrimination à ce niveau.

Clochette Seudalette 1J 13h 34min

tout dépend s'il y des conventions collectives notamment dans le milieu hospitalier où le salaire est versé par le travail et que la sécu rembourse (montants des indemnités journalières)après à eux ou il ne verse qu'une partie du salaire et s'est complété par la sécu avec les indemnités journalières. Ce fut mon cas, et il avait embaucher quelqu'un pour me remplacer. tout dépend si c'est public ou privé je pense et des conventions collectives.Enfin bref, comme d'hab on fera grève avec un ruban adhésive collé sur soi.

Lore Vélayoudon Valberg 1J 13h 44min

Caroline ça marche pour le stage je pense ahahahaha :D

Caroline Bartolo 1J 13h 44min

haha mais grave !! surtout qu'on est pas payées tfaçon !

Isabelle Marquet 1J 14h 4min

Dommage ça tombe un mercredi......combien de femmes ont déjà demandé leur mercredi aprem pour gérer les enfants contre combien d'hommes?

Isabelle Grandin 1J 14h 4min

en plus mercredi pédagogique, alors...

Marilyn Arnaud 1J 14h 4min

sans parler de celles qui commencent a 7h et qui finissent a 15h du coup elle doivent plus travailles si elle partent a 15h40 !!!!!!!

Isabella Garrido 1J 14h 4min

Mon mari a pris ses mercredi après-midi pour nos enfants..

Fede Northpaw Minguez 1J 14h 4min

Marilyn Arnaud, peu d'hommes peuvent se venter d'avoir de tels horaires ;)

Radio Cocotier 1J 14h 4min

Marilyn Arnaud C'est à mettre en rapport avec les horaires locaux, l'opération a lieu en France et les gens travaillent en général jusqu'à 18H00.

Tina Nardoux 1J 14h 4min

Isabelle....quelle question ! A peu près autant que les hommes qui partagent les tâches ménagères :D

Fede Northpaw Minguez 1J 14h 4min

Ça pu la féministe ici.

Marianne Bnz 1J 14h 4min

C'est mon cas...

Christophe Morestin 1J 14h 4min

Je fais la cuisine, le ménage et le repassage. Je pose du congé quand ma fille est malade et je l'emmène à ses activités sportives. Je suis père célibataire mais je faisais exactement la même chose en couple. Ça me dérange un peu quand je lis cela car bien des pères sont dans mon cas. Le temps des gros matchos est révolu même s'il en reste quelques uns. Idem pour les femmes qui n'en font pas une à la maison. J'ai connu ça aussi :-)

Tina Nardoux 1J 14h 4min

Désolée Christophe Morestin mais je n'ai connu que le contraire (sauf mon fils remarquablement bien éduqué :D) et à qq exceptions près... les latins ne sont pas au top pour le partage des tâches contrairement aux scandinaves (j'ai connu) qui eux ont un vrai respect pour les femmes et ne les considèrent pas comme les techniciennes de surface de service....je parle évidemment en général, mais si tu te penches un peu sur les stats sur le sujet, le résultat est édifiant. Oui, il peut y avoir aussi des femmes qui se laissent vivre..mais il vaut mieux éviter les cas isolés et se pencher sur l'ensemble de la population. Mais, crois-moi, je préférerais avoir tort !

Radio Cocotier 1J 14h 4min

Christophe Morestin Le sujet n'est pas le partage des tâches mais l'égalité des salaires :-)

Christophe Morestin 1J 14h 4min

Oui radio cocotier mais comme il était question de dire que certaines mamans devaient poser du congé pour s'occuper des enfants j'ai rebondi. Après la plupart des grandes sociétés et administrations ont une convention de salaire ou une nomenclature qui font fi des différences de sexe. Ça peut encore exister dans les petites structures et ce n'est pas admissible.

Fede Northpaw Minguez 1J 14h 20min

Faites ça a 16h... qu'elles terminent le boulot au moins. Ahahah

Charlotte Donskoff 1J 14h 20min

15h 40 mais c presque la fin de la journée de travail

Laure Hashimoto 1J 14h 25min

Karmen Clara Mainaaki Melissa Caro Roxane

Karmen Rite Tuataane 1J 14h 25min

Autant poser sa journée !

Stéphanie Chevalier 1J 14h 47min

Dans mon cas je ne touche pas moins !

Blurred Infinity 1J 14h 47min

et bien tu as beaucoup de chance! mais pas moins que qui?

Stéphanie Chevalier 1J 14h 47min

Que les mecs de mon entreprise

Alexandre Freeman 1J 14h 47min

"...Revendiquer l'égalité salariale... " Non, mais quel foutage de gueule!!

Darhius Durand 1J 14h 47min

Merci d'être honnête.

Adeline Hernandez 1J 14h 47min

Alexandre Freeman je peux savoir pourquoi ce commentaire, pouvez-vous nous expliquer plus précisément le fond de votre pensée sans indiscrétion ?

Stéphanie Chevalier 1J 14h 47min

C'est tellement bas comme commentaire donc ca ne sert à rien de lui demander !

NickosYna Maugateau Kikanoï 1J 14h 56min

Loylanknky Hnaweongo Théfylaina Ezyna Pipisega :D

Loylanknky Hnaweongo 1J 14h 56min

BN OK JIMPRIME JE MONTRE O BOSS MDR

Darhius Durand 1J 14h 58min

Après elles vont se plaindre de toucher moins... Ok je sors :D
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