Le 8 mars, les femmes sont appelées à cesser le travail.

Une journée internationale de la femme qui a du sens ! Le 8 mars, à 15h40, les femmes sont appelées à cesser le travail pour revendiquer l'égalité salariale.

À l'heure où les Américaines appellent à faire grève toute la journée, en France le collectif « Les effronté-e-s » propose aux femmes de quitter leur travail à 15h40, en cette journée internationale des droits des femmes.

Pourquoi 15h40 ?

Parce que, l'écart salarial annuel net entre les sexes est de 25,7% en moyenne. Ramené à une échelle horaire, cet écart équivaut donc au tiers d'une journée de travail. Comme si les femmes étaient payées jusqu'à 15h40. 

Si l'on en croit le nombre de partages, le mouvement pourrait prendre une ampleur significative.

 

 

Trois syndicats, 28 associations et 4 ONG engagés

En novembre déjà, un autre collectif, Les Glorieuses, proposait que les femmes partent de leur travail à 16h34, le 7 novembre. Le calcul était à peu près identique, mais il s'appuyait sur d'autres données.

Le mouvement avait trouvé un large écho dans la presse, mais avait été finalement peu suivi dans les faits. Il leur avait été reproché de ne pas avoir contacté les syndicats et autres organisations du travail pour œuvrer à une mise en place effective de cette volonté de faire grève.

Pour donner une plus grande ampleur à ce mouvement, les effronté-e-s ont ainsi réussi à lancer un appel rassemblant 3 syndicats, 28 associations et 4 ONG et associations de jeunesse. Le collectif espère que la grève sera ainsi largement suivie.

Comme en Islande, en Pologne et ailleurs

Pour tous ces acteurs du féminisme en France, l'idée est de réussir à créer un mouvement aussi ample que la marche des femmes aux États-Unis, par exemple.

Dans leur communiqué, ils écrivent:

« Elles étaient plus de 300.000 à manifester en Pologne pour le droit à l'avortement. Elles étaient en grève en Islande pour obtenir l'égalité des salaires.
Elles étaient en grève en Argentine contre les violences. Elles se sont mobilisées contre Donald Trump aux États-Unis. (...) Nous appelons à l'action et à la grève pour les droits des femmes le 8 mars.»

 

Une vidéo, publiée jeudi 23 février, accompagne le message.

 

 

COMMENTAIRES



Outiou Vicky 1J 3h 45min

Christophe Obry

Gwenette In 1J 10h

Il serait vraiment temps de régler ça! !!

Syna Manuopuava-Fao 1J 23h 51min

Filac je compte sur toi ;)

Filac Polutele 1J 23h 51min

Ok ! Mdr

Sabrina Poli Ep Leoture 2J 7h 39min

zut j'aurais fini ... on peu pas vers 5h du mat plutot ?

Lucy Chopot 2J 12h 11min

Topoch Sandrine

Topoch Sandrine 2J 12h 11min

OK

Malia Dolorès Maka 2J 18h 54min

C l'heure de rentrer au bergail !!!

Corine Diot-Marmol 2J 19h 2min

J'adore cette idee de ne pas bosser ce jour là. On devrait faire pareil en métropole!!!!

Mi Chelle 2J 19h 24min

Pourquoi a 15h 40 ?...et pas à 8 hoo

Radio Cocotier 2J 19h 24min

cliquez sur la photo vous saurez pourquoi !

Olivier Testemalle 2J 19h 59min

Et un jour de salaire en moins pour les femmes qui suivront ce mot d'ordre... Curieuse idée !

Marlène Gané 2J 20h 8min

On fait quoi on bouge Juliana Kana Tko, Gabrielle Loahani TauruaTuri ?

Gabrielle Loahani TauruaTuri 2J 20h 8min

Eeeeee lol car pas envis de pointer au chomage

Marlène Gané 2J 20h 8min

Mdr !!! C'est ça aussi !!

Catherine Laby 2J 20h 31min

n'importe quoi une bonne partie finie à 15h30 c'est naze, par contre grève du sexe vous allez voir si ces messieurs vont pas bouger leurs petits culs!!!!

Joanna Porterat 2J 20h 46min

Haydée Nicar dcp on va pas en cour ?

Haydée Nicar 2J 20h 46min

Exactement faut soutenir les femmes

Koleta Misimoa Tautu Tuulaki 2J 20h 58min

Cesser le travail à 15h40 non mais lol c'est bientôt la fin du boulot pour la plupart!!!

Loan Travant 2J 21h 19min

Suis d'accord avec toutes celles qui pensent que "15h45" : c juste RIDICULE ! (limite insultant même)

Poerava Tahiti 2J 21h 52min

Oui

Nat Zd 2J 22h 52min

bieng marrang !

Chantal Fabre 2J 23h 19min

Les femmes devraient ne pas travailler du tout ce jour là lol

Inconnue 2J 23h 50min

Dans pas mal d'administrations, elles vont devoir bosser plus que d'habitude ;-). Je plaisante, ne tapez pas toutes en même temps.

Inconnue 2J 23h 50min

Dans pas mal d'administrations, elles vont devoir bosser plus que d'habitude ;-). Je plaisante, ne tapez pas toutes en même temps.

Tata Suzanne 3J

Lemax Alex

Lemax Alex 3J

Tu cherches encore ? Moi je veux je veux deux fiches de salaires celle d'un homme et celle d'une femme qui travaille dans une même boîte au même poste et ou la femme à 25 % de salaire en moins sans justification . Moi je milite pour plus de femmes aux postes influents , plus de femmes aux responsabilités mais je n'aime pas répéter des choses qui ne me semblent pas exactes et qui décrédibilise la cause ! Attention je n'ai pas dit que cela n'existe pas mais je dit que le chiffre est faux

Oriane Peter Petit 3J 1h 7min

Sylvie Trigalleau

Sylvie Trigalleau 3J 1h 7min

J'aime bien l'idée !!! Il faut afficher ça au fond du couloir et dans la Cafet' !!! Et prévenir Françoise surtout ;)

Dumou Dum's 3J 1h 10min

Auria Imbach

Dumou Dum's 3J 1h 10min

Heiti Mata Sophie DelaVega Aurélie Chenu

Leonnie Meciago Patunvanu 3J 2h 10min

Apres le 9 ... Viré Hahahaha , je pense pas que le boss vas laisser

Emilie Rigault 3J 2h 49min

Claude Indigo

Jenni B-Nb 3J 3h 1min

Lauriane Luppi?? Lol

Patou Patou 3J 3h 30min

Comme ci ca allé changer quelque chose à 15h45 bande de bouffons !!!

Michelle Ulm 3J 3h 31min

C. Tout à fait normal -

Floflo Whaap 3J 4h 29min

Euh je viens de commencé à travailler donc désolé pas pour moi

Laurie Tayron Ethan 3J 4h 31min

J aimerais bien mais bon...

Carol Pomo 3J 4h 33min

je vais en parler au directeur du Médipôle où 80% du personnel est féminin. Je suis pour !!

Aguy Ou-pane Cayrey 3J 4h 33min

Et moi je fais comment lol dans mon service 98% de femmes hahahhahaha

Marianne Bnz 3J 4h 33min

Courage... ce 8 mars... et tout les autres jours d'ailleurs...

Lemax Alex 3J 4h 33min

Pourquoi ? Au médipole les femmes sont moins payées que les hommes ?

Clochette Seudalette 3J 5h 3min

il n'y aura jamais d'égalité homme /femme sur le salaire car l'employeur perd de l'argent à cause des congés maternités. Mais bon tant qu'il y a de la vie il y a de l'espoir!

Tina Nardoux 3J 5h 3min

pas certain que ce soit la véritable raison ! Les femmes ayant passé l'âge de procréer sont-elles autant payées que les hommes ?

Clochette Seudalette 3J 5h 3min

je ne dis pas que c'est la seule raison mais sa y participe.

Besoin de Vacances 3J 5h 3min

Sachez que pendant les congés maternité la femme est indemnisée par la cafat. Perso mes fiches de paye étaient à 0 et c'est la cafat qui me payait. En tous cas c'est comme ça pour beaucoup

Clochette Seudalette 3J 5h 3min

la cafat vous payait une partie de votre salaire?

Adeline Hernandez 3J 5h 3min

Oui je confirme. L'employeur ne paye rien pendant les congés mat c'est la CAFAT qui paye donc l'argument qui dit "l'employeur perd de l'argent à cause des congés mat" est totalement faux. Par contre il est vrai que dans mon cas, mon employeur ne m'a pas remplacé pendant mes congés mat ce qui lui a engendré de très grosses journées pour compenser. Du coup, je n'ai pas eu le droit à une augmentation l'année suivante et ma prime d'intéressement a été réduite. Donc il y a bien une discrimination à ce niveau.

Clochette Seudalette 3J 5h 3min

tout dépend s'il y des conventions collectives notamment dans le milieu hospitalier où le salaire est versé par le travail et que la sécu rembourse (montants des indemnités journalières)après à eux ou il ne verse qu'une partie du salaire et s'est complété par la sécu avec les indemnités journalières. Ce fut mon cas, et il avait embaucher quelqu'un pour me remplacer. tout dépend si c'est public ou privé je pense et des conventions collectives.Enfin bref, comme d'hab on fera grève avec un ruban adhésive collé sur soi.

Lore Vélayoudon Valberg 3J 5h 13min

Caroline ça marche pour le stage je pense ahahahaha :D

Caroline Bartolo 3J 5h 13min

haha mais grave !! surtout qu'on est pas payées tfaçon !

Isabelle Marquet 3J 5h 32min

Dommage ça tombe un mercredi......combien de femmes ont déjà demandé leur mercredi aprem pour gérer les enfants contre combien d'hommes?

Isabelle Grandin 3J 5h 32min

en plus mercredi pédagogique, alors...

Marilyn Arnaud 3J 5h 32min

sans parler de celles qui commencent a 7h et qui finissent a 15h du coup elle doivent plus travailles si elle partent a 15h40 !!!!!!!

Isabella Garrido 3J 5h 32min

Mon mari a pris ses mercredi après-midi pour nos enfants..

Fede Northpaw Minguez 3J 5h 32min

Marilyn Arnaud, peu d'hommes peuvent se venter d'avoir de tels horaires ;)

Radio Cocotier 3J 5h 32min

Marilyn Arnaud C'est à mettre en rapport avec les horaires locaux, l'opération a lieu en France et les gens travaillent en général jusqu'à 18H00.

Tina Nardoux 3J 5h 32min

Isabelle....quelle question ! A peu près autant que les hommes qui partagent les tâches ménagères :D

Fede Northpaw Minguez 3J 5h 32min

Ça pu la féministe ici.

Marianne Bnz 3J 5h 32min

C'est mon cas...

Christophe Morestin 3J 5h 32min

Je fais la cuisine, le ménage et le repassage. Je pose du congé quand ma fille est malade et je l'emmène à ses activités sportives. Je suis père célibataire mais je faisais exactement la même chose en couple. Ça me dérange un peu quand je lis cela car bien des pères sont dans mon cas. Le temps des gros matchos est révolu même s'il en reste quelques uns. Idem pour les femmes qui n'en font pas une à la maison. J'ai connu ça aussi :-)

Tina Nardoux 3J 5h 32min

Désolée Christophe Morestin mais je n'ai connu que le contraire (sauf mon fils remarquablement bien éduqué :D) et à qq exceptions près... les latins ne sont pas au top pour le partage des tâches contrairement aux scandinaves (j'ai connu) qui eux ont un vrai respect pour les femmes et ne les considèrent pas comme les techniciennes de surface de service....je parle évidemment en général, mais si tu te penches un peu sur les stats sur le sujet, le résultat est édifiant. Oui, il peut y avoir aussi des femmes qui se laissent vivre..mais il vaut mieux éviter les cas isolés et se pencher sur l'ensemble de la population. Mais, crois-moi, je préférerais avoir tort !

Radio Cocotier 3J 5h 32min

Christophe Morestin Le sujet n'est pas le partage des tâches mais l'égalité des salaires :-)

Christophe Morestin 3J 5h 32min

Oui radio cocotier mais comme il était question de dire que certaines mamans devaient poser du congé pour s'occuper des enfants j'ai rebondi. Après la plupart des grandes sociétés et administrations ont une convention de salaire ou une nomenclature qui font fi des différences de sexe. Ça peut encore exister dans les petites structures et ce n'est pas admissible.

Fede Northpaw Minguez 3J 5h 49min

Faites ça a 16h... qu'elles terminent le boulot au moins. Ahahah

Charlotte Donskoff 3J 5h 49min

15h 40 mais c presque la fin de la journée de travail

Laure Hashimoto 3J 5h 54min

Karmen Clara Mainaaki Melissa Caro Roxane

Karmen Rite Tuataane 3J 5h 54min

Autant poser sa journée !

Stéphanie Chevalier 3J 6h 15min

Dans mon cas je ne touche pas moins !

Blurred Infinity 3J 6h 15min

et bien tu as beaucoup de chance! mais pas moins que qui?

Stéphanie Chevalier 3J 6h 15min

Que les mecs de mon entreprise

Alexandre Freeman 3J 6h 15min

"...Revendiquer l'égalité salariale... " Non, mais quel foutage de gueule!!

Darhius Durand 3J 6h 15min

Merci d'être honnête.

Adeline Hernandez 3J 6h 15min

Alexandre Freeman je peux savoir pourquoi ce commentaire, pouvez-vous nous expliquer plus précisément le fond de votre pensée sans indiscrétion ?

Stéphanie Chevalier 3J 6h 15min

C'est tellement bas comme commentaire donc ca ne sert à rien de lui demander !

NickosYna Maugateau Kikanoï 3J 6h 24min

Loylanknky Hnaweongo Théfylaina Ezyna Pipisega :D

Loylanknky Hnaweongo 3J 6h 24min

BN OK JIMPRIME JE MONTRE O BOSS MDR

Darhius Durand 3J 6h 26min

Après elles vont se plaindre de toucher moins... Ok je sors :D
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